L’amélioration continue est une démarche globale d’entreprise, un état d’esprit.
Pour être efficace, elle ne doit pas concerner seulement un secteur ou un niveau hiérarchique : elle s’applique à tous et à toute situation. En ce sens, les conditions de travail s’intègrent dans votre démarche d’amélioration continue de manière prioritaire. En effet, lorsque l’on investit dans ses collaborateurs, il devient évident d’optimiser leurs situations de travail ! La conséquence rejaillira probablement sur votre performance globale.
A travers le parcours Ergo&co, nous vous proposons d’apprendre à observer les situations à risque pour améliorer l’ergonomie et les conditions de travail.
Ergo&co se déroule en inter-entreprises pour apprendre chez les autres, par les autres, et par l’acquisition de méthodologies pragmatiques.
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Comment se déroule le parcours Ergo&co inter-entreprises ?
- 1ère journée de formation théorique
- 1 Gemba Ergo* dans chaque entreprise du groupe pour initier une action
- 2ème journée de formation théorique
- 2ème Gemba Ergo* dans chaque entreprise du groupe pour valider l’action menée
- 3ème journée de formation théorique
* Gemba Ergo : formations-actions, sur le terrain, dans chacune des entreprises pour apprendre à voir et à résoudre les risques