Acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans la fabrication de packaging et emballages flexibles à destination de nombreux secteurs (agro-alimentaire, grande distribution, luxe, etc.), la société EMSUR SPO, implantée dans le département de la Mayenne, a sollicité Sens&co en 2020 pour contribuer à impulser une démarche de transformation de ses pratiques managériales.
Retour sur cette expérience toujours en cours au travers du témoignage de Jacques THIEBAUT, responsable de l’Amélioration Continue et Martine FERAND, responsable du service « Relations Clients » au sein d’EMSUR SPO.
Transmettre aux managers, managers de proximité
Fort de son expérience en Lean management et après plusieurs années en tant qu’indépendant, Christophe a souhaité rejoindre un collectif dans lequel il puisse s’épanouir, partager et continuer d’apprendre.
Il a donc intégré l’équipe de Sens&co, en mai dernier, en tant que consultant et formateur en Lean management et pour contribuer à développer l’accompagnement en Digital Change.
Je mets mon expertise en Amélioration Continue au service de l’Humain qui est au cœur de l’activité et de la transformation. C’est un outil qui nous permet, au même titre que l’intelligence collective, de faire progresser les
« Plus qu’une formation, c’est une expérience humaine que propose Sens&co »
Femmes de Bretagne, réseau d’entrepreneuses en Bretagne et en Loire-Atlantique, a décidé il y a 2 ans de faire appel à Sens&co pour former ses coordinatrices locales aux méthodes de l’intelligence collective.
Retour sur cette expérience singulière qui a permis de faire monter en compétence près d’une soixantaine de Femmes de Bretagne réparties sur les antennes de Rennes, Saint-Brieuc, Lorient, Vannes et Nantes.
Merci à Elena MANERU (Présidente de l’association), Maribel FUENTE (Déléguée Départementale 56, 44, 29) et Solenn BOUGAULT (Coordinatrice du réseau à Saint-Brieuc) d’avoir pris le
Comme chaque année depuis 2016, HumanEO revient en juin pour faire vivre une journée pour oser, s’inspirer, partager et expérimenter de nouvelles approches et pratiques managériales.
Propulsé par l’INSA de Rennes et Sens&co et soutenu cette année par Neotoa et Rennes School of Business, HumanEO se tiendra le 16 juin en présentiel à l’INSA de Rennes, avec pour thème :
Comment manager, oser, recruter, renforcer, inclure, former, intégrer… la diversité pour mieux coopérer ?
Qu’est-ce que la diversité ? Quelles formes prend-elle ? Comment s’accompagne-t-elle ? Comment devenir une entreprise inclusive ? Que puis-je faire,
Comme chaque année, HumanEO se fera l’écho des nouvelles pratiques, méthodes, visions des organisations qui souhaitent se transformer durablement. Participez à l’événement qui interroge la place de l’humain au cœur de l’amélioration continue !
Un évènement propulsé par Sens&co et l’INSA Rennes (Mastère Excellence Opérationnelle)