Virgin offre des congés illimités à ses salariés
A l’image du quotidien « La Tribune », la presse française et internationale ont largement relayé cette nouvelle prise de position de Richard Branson, le charismatique PDG du Groupe Virgin.
Catégorie : Revue de presse
La newsletter de l’Institut Lean France : kanban, e-kanban, Lean et informatique
Nous avons le plaisir de vous faire parvenir la nouvelle e-letter de notre partenaire, l’Institut Lean France, rédigée par Michael Ballé, membre fondateur de L’Institut Lean France.Lors d’un gemba walk en République Tchèque, j’ai eu l’occasion de voir un e-kanban dans l’usine d’un grand groupe américain.
L’usine, au format défini dans le milieu des années quatre-vingt-dix, propre et bien tenue, un bâtiment récent, des équipements souvent de seconde main, des stocks pléthoriques sur une plate-forme, et une productivité de la main d’œuvre et du capital aussi décevante que ce que l’on trouve dans nos usines (ce qui, d’un
… Continuer la lecture... Appel à témoignage de l’Institut Lean France
Notre partenaire, l’Institut Lean France, organise une journée thématique consacrée au Lean Supply Chain le 5 novembre 2014. Cette journée, qui se déroulera à Paris, doit permettre aux différents intervenants et aux participants d’échanger pour trouver des réponses aux préoccupations actuelles des entreprises dans le domaine de la supply chain.
Cette journée thématique sera consacrée aux retours d’expériences de mises en œuvre.
Le management de proximité, nouveau pilier de votre performance
Crise, génération Y, nomadisme grandissant et nouvelles technologies redéfinissent, entre autres éléments, les impératifs managériaux et la notion de performance.
Quand les managers du 19ème siècle pilotent le changement
Le lean management s’affiche comme une approche systémique visant à tendre vers l’excellence opérationnelle : depuis près de deux siècles, elle est reprise par la plupart des entreprises, en admiration devant la réussite de modèles comme celui de Toyota. Problème : les préceptes du lean n’intègrent le caractère humain que sur le long terme, alors que la crise est ressentie avec une telle violence qu’elle impose généralement des logiques de développement … Continuer la lecture...
Le Groupe Poult recrute un Responsable RH (Rendre Heureux) dans le Finistère
Le Groupe Poult recrute un Responsable des Ressources Humaines pour les Sites de Briec et Fouesnant (Bretagne).
Dans une approche d’entreprise libérée, les missions d’un Responsable RH (Rendre Heureux) sont détaillées ci-dessous.
Le RRH doit contribuer à créer le contexte, les conditions et l’environnement qui favoriseront l’approfondissement d’une culture de collaboration, de confiance et de liberté.