26 participants étaient réunis lundi dernier à la conférence-atelier animée par Alexandre Gérard sur le thème « Comment diriger autrement ? ». Des dirigeants en réflexion déjà avancée sur l’évolution des pratiques managériales de leur entreprise, à en juger par la quantité et qualité des échanges à l’issue de son intervention.
Droit à l’erreur, confiance, rémunération (fixe & variable), relations sociales, freins au changement… en toute sincérité, les sujets sensibles ont été abordés.
“Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite.” H. Ford
Ensemble, durant l’atelier de la 2ème partie de soirée, les participants ont entamé un travail de réflexion autour de leurs enjeux personnels, de leurs croyances et du nécessaire travail sur soi.
Le début d’un chemin parsemé d’interrogations…
Or l’avantage de vivre cette expérience collectivement c’est de constater que son questionement est partagé. C’est rassurant. Mais ensuite ?
Nous vous proposons de poursuivre ce travail entre dirigeants, au sein d’un parcours collectif animé par Alexandre Gérard. Il se déroule sur 6 jours (2+1+1+1+1).
